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移民改革原则

移民在伊利诺伊州的经济中发挥了局势作用。对于技术和创新界,该角色甚至更大。

虽然移民占伊利诺伊州人口的13%,但它们占国家劳动力的18%,占企业家的22%,23%的茎劳动力。此外,来自伊利诺伊州大学的超过30%的初创企业有一个外国出生的创始人或联合创始人。此外,移民或移民的子女建立了超过40%的财富500强公司。


移民改革原则


启动签证

为了允许外国出生的企业家留在该国,越来越多的公司,促进经济增长,ISTC支持制定全国初创公司签证。根据目前的移民制度,外国出生的创始人经常面临着美国居住的困难和不确定的道路。这条道路经常要求企业家通过H1-B或其他签证计划申请居住,不主要为企业家设计。

新的启动签证计划应明确概述收件人企业家必须满足的条件。这些条件可能包括公司在一定的时间内公司的投资,求职和收入。显然概述了这些条件,并简化了签证的申请流程,有助于确保允许企业家留在该国并有助于经济增长。

H1-B

H1-B签证计划提供三年的签证,可以为高技能工人延长至六年,通常在科学和技术领域。为了获得H1-B,高技能外国工人必须由美国公司赞助并进入彩票系统。每年批准不到100,000 H1-B签证。

H1-B签证允许美国公司吸引并提供来自世界各地的高熟练人才的法律居住。为这些工人提供居住的能力使美国公司能够吸引质量人才,并在全球市场仍然具有竞争力。 ISTC支持H1-B计划作为吸引天赋的手段。此外,应简化H1-B签证系统,以帮助美国公司吸引最高人才。

儿童抵达的延期行动(DACA)

达卡是一个移民政策,允许未记录的移民儿童在16岁生日之前向美国带到美国,从事工作许可证的驱逐和资格获得可再生两年的延期行动。 ISTC支持这项政策,以允许无证移民接受教育,加入劳动力并为经济贡献而不担心驱逐出境。

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人口份额

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劳动力份额

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企业家分享

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茎工人的分享

移民事实和数据


  • 伊利诺伊州的移民劳动力对国家的经济至关重要。伊利诺伊州在劳动力,移民份额的员工份额和移民企业家的份额分享国家分享国家。
  • 在伊利诺伊州,移民占人口的不到15%,但占企业家的22%以上。移民创立的初创公司的比例在伊利诺伊州大学甚至更高。根据我们的大学合作伙伴的可用信息,我们估计,在过去五年中创造的至少30%的大学初创公司有一个外国出生的创始人或联合创始人。
  • 与整个国家相比,伊利诺伊州的茎毕业生延伸。 2015年,国家毕业生的29.1%的毕业生赢得了茎,与27.0%全国。 (大约36,000)
  • 2015年,计算机科学学位在十多个十多年来达到了伊利诺伊州的最高水平,使国家成为国家第二大生产商。伊利诺伊州也是生产健康学位和干硕士学位的国家领导者,是美国的第四个领先的MBA生产国。
  • 2015年,移民占伊利诺伊州的17.7%的劳动力,但占该州国家的23.1%的茎工人,22.1%的企业家在这些措施上高于全国平均水平,使国家及其高等教育机构成为全国平均水平。来自世界各地的学生的目的地。
  • 2015年,近四分之一的非健康词干学位被授予国际学生(约5,200度)。 10A惊人的68%的这些程度在硕士学位。事实上,自2007年以来,授予国际学生的非健康词干硕士学位数量增加了一倍多。
  • 总体而言,伊利诺伊州伊利诺伊州授予国际学生的非健康词干学位的集中在2015年的全国平均学生的48%高。这些调查结果继续说明国际学生在伊利诺伊州伊利诺伊州人民币供应的重要作用。
发布时间: 2021-05-13 00:28:06

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